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东丽区5500万元奖励高层次人才和团队

2017-08-18 09:32

8月12日,东丽区高层次人才表彰会暨人才工作会在区会议中心召开,对364名高层次人才及创新创业团队进行表彰,奖励总金额近5500万元。区委书记尚斌义出席会议并讲话;区人大常委会主任孙富霞,区政协主席钟书明等区领导出席;区委副书记白凤祥主持会议。

尚斌义在讲话中指出,近年来,全区人才工作紧紧围绕转型发展中心任务,坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,大力、大胆、大方、大气集聚高层次人才和急需紧缺人才,统筹推进各类人才队伍建设,努力营造有利于人才创新创业的社会环境,各项工作取得了显著成效。

尚斌义指出,着眼天津,发展机遇的把握、城市地位的提升都离不开一流人才队伍的保障支撑;立足东丽,我们推进经济和城市“两个转型”,努力建设富裕文明现代化的美丽东丽,离不开各层面人才的共同奋斗;着眼未来,实现发展领先、走在前列的目标,更要增创强大的人才优势。转型发展急需人才,实力提升呼唤人才,赢得竞争依赖人才,我们一定要以更加开放的胸怀、更加长远的眼光、更加宽阔的视野,大力实施人才强区战略,明确科学合理的人才评价标准,始终保持人才工作开放心态,重点支持一批有巨大发展潜力的青年人才,为率先全面建成高质量小康社会提供强劲的人才支撑。

尚斌义强调,人才是东丽的宝贵财富,是保持持续竞争优势的关键。我们必须突出工作重点,牢固树立人才优先发展战略,坚持高端引领、整体开发,加强机制体制改革创新,不断完善人才工作体系,努力形成高端人才源源不断的发展态势。要围绕工作主线,加快实施人才优先发展战略;要坚持高端引领,统筹推进人才队伍建设;要大力推进改革创新,加大投入,完善人才工作体制机制;要切实加强党对人才工作的领导。全区各级各部门要进一步统一思想,提高认识,坚定做好人才工作的信心和决心,切实营造有利于人才发展的良好环境,吸引集聚一流人才,积极塑造人才品牌,为打造科技强区、都市新区和文明城区,加快建设富裕文明现代化的美丽东丽,提供强有力的人才保障和智力支撑。

会议对2015-2016年度新引进的16个领军人才团队、2个创新创业人才团队、12名博士后、5名技术人才、322名优秀青年人才、1家院士专家工作站和2家博士后科研工作站等进行表彰,这些人才及团队主要集中在高端制造、生物医药、航空航天、新能源新材料、现代服务业等重点产业和战略性新兴产业。今年,全区人才资金支出将达到6000万元,重点用于支持高层次人才团队培养、紧缺人才引进、杰出人才奖励和重大人才工程支出。

会上,清华大学天津高端装备研究院、中国检验检疫科学研究院天津分院、国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心等单位的6位人才代表紧扣科技强区、都市新区和文明城区主题进行了发言。

出席会议的区领导还有陈友东、刘克强、郝树民、王玉凤、孔宪义、张庆岩、杨灏、郑立、路新春,区人才工作领导小组各成员单位主要负责同志、分管负责同志,各街道(园区)、开发区、航空商务区党政主要负责同志,受表彰的人才代表及部分企业负责人,“122计划”引进的大院大所、科技型企业、创业载体平台负责人等460余人参加会议。

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