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东丽区扩大就业规模 提升就业质量

2016-11-10 09:32

今年以来,东丽区以“双万工程”为核心,以建立充分就业区为重点,按照“万人培训促就业、万人竞赛促提升”的总体要求,不断扩大就业规模、提升就业质量,搭建起完善的公共就业服务平台和城乡一体化就业服务体系,就业工作取得阶段性成效。截至8月底,全区新增就业18611人,完成全年任务的93.1%,其中本区劳动力新增就业9511人,完成全年任务的95.1%。

今年工作中,东丽区在发挥滨海就业培训基地主阵地的基础上,进一步整合培训资源,利用华明街、无瑕街、金钟街、军粮城街和区妇女创业中心等办学点并鼓励成立民办培训机构,科学设置培训工种,形成优势互补的培训体系,通过政府购买成果的方式,开展普惠性的职业技能培训。截至9月底,培训农村劳动力、失业人员、企业在职职工15266人。全区培训工种也已增加至51个,培训等级由单一的初级培训逐步向中高级发展,培训后就业率达89%。

在加强就业工作中,区人力社保局组成专题调研组深入街道和辖区企业,及时了解用工情况,分析研究掌握全区就业形势。并以用工大户、重大建设项目和长期缺工企业为重点,强化企业用工动态监测。为减少企业裁员,通过暂不调整五险最低缴费基数、降低参保费率、给予稳岗补贴等一系列方式降低企业用工成本,促进企业不裁员少裁员。为及时解决企业用工难和劳动者求职难的问题,坚持全区上下联动,为求职者与企业搭建就业对接平台。截至9月底,东丽区共举办招聘会50场,完成全年任务的100%,其中大型招聘会10场,中小型40场。进场单位1350家,提供岗位2.2万个,进场人数达到2.5万人次,1万余人达成就业意向。

今年以来,区人力社保局积极调整创业担保贷款政策,为广大有意创业人员,给予创业担保贷款和贴息支持。一是创业担保贷款增资1000万元担保金。二是调整创业贷款贴息额度,在原贴息政策的基础上,贷款金额在10万元以上30万元以下的给予50%贴息。三是扩大反担保范围,将有抵押资产的公司企业列入反担保人范围。四是放宽高校毕业生申报创业担保贷款申报条件,其个人资产证明可由父母资产证明替代。五是增加一家银行,形成良性竞争,提升服务质量。通过积极工作,今年以来发放创业担保贷款226笔4000万元,扶持创业1984人,直接或间接带动就业1567人。同时,全区已申报大学生创业孵化基地2家,51家单位享受大学生创业政策补贴,63名大学生享受创业补贴、就业见习补贴270余万元,直接带动就业486人。

在大力推行“双到双零”就业服务模式,“零距离服务、零距离就业”和“就业服务进家到户,就业岗位进街到村”的同时,坚持盯人帮扶、动态跟踪,对就业困难人员开展精准帮扶,为1334名符合市困难认定政策的人员进行了就业援助认定,其中认定零就业家庭人员816人。已被用人单位吸纳就业361人,灵活就业970人。目前,全区困难群体安置率达到90%以上,其中零就业家庭成员均有1人实现就业,安置率达100%,且实现了“动态为零”的目标。

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