同力协契 勇攀高峰 | 【扬帆引航】谷川大学中层管理战略三板斧圆满结束

11月15日-11月18日，谷川大学中层管理战略三板斧培训活动顺利举行，来自各部门共27位管理干部参加此次培训活动。经过三天三夜的集中培训，每一位参训的管理者都受益良多。

本次培训主要针对公司的“腰部力量”——中层管理人员，通过定目标（揪头发）、追过程（照镜子）、拿结果（闻味道）来实现对参训人员管理能力的提升。27名管理者共分为4个战队，7名嘉宾也分别参与到各战队当中，并开启团队竞赛模式。

培训中，各小组以战略规划为主题，确立相关项目目标，根据公司的实际状况，进行内部研讨，输出切实可行的阶段性方案和结案方案，并面向嘉宾进行阶段汇报。

培训伊始，每位参训者立刻进入紧张状态，激烈的讨论声此起彼伏，每个人都拿出了最好的精神状态，各位嘉宾也实时跟进参训者状态，了解项目构思想法，对疑点、难点进行相应点拨。阶段汇报环节，每个小组轮流上台阐述方案，嘉宾现场进行点评。在嘉宾专业、犀利的点评下，各位中层管理者在深刻认识到自己平时工作不足的同时，也学到了相应的管理理念。

绩效考核作为一天的总结环节具有非常重要的意义，它不是简单的利益分配，而是对一天的高强度工作进行总结升华。朝乾夕惕，通过绩效考核，反省自己的不足，谨慎前行，不放松，不懈怠。

在培训期间，谷川大学还设置了活动拓展环节。在缓解高强度培训压力的同时，让参训者领悟到团结与执行的重要性。

最终，经过三天三夜多轮项目汇报考核，每一个战队在嘉宾的指导下都输出了针对公司各业务模块的战略推进计划。同时在最后阶段，嘉宾评选出世范先锋组、最佳项目组和卓越管理者，并向这些优秀团队和个人颁发了荣誉。

世范先锋组

最佳项目组

卓越管理者

培训结束后，谷川联行董事长徐佳进行了总结性发言。中层管理者在公司中的重要性不言而喻，他们是决策层与执行层的桥梁，企业战略实施的关键。在掌握相关岗位技能的同时，提高管理能力，培养战略远见思维，这对中层管理者提出了更高的要求。

董事长致辞

学则变，变则通，不断的学习才能不断的前进。谷川大学始终走在人才培训的前线，以新颖的培训方式、优质的教学师资、适宜的教学课程为一批批谷川人保驾护航。未来，希望各位管理者能够主动前进、敢为人先，在“创新、执行、世范、共进”价值观的引导下，带领团队不断攀升新高度。

来源：招商网络

展开