自强不息，奋斗不止 | 谷川大学1911期新人学院岗前培训圆满结束

“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”为了能让新员工迅速转变角色，适应工作岗位的新要求，谷川大学开展了1911期新人岗前培训。经过为期五天的集中培训，11名新员工全部顺利通过考核，正式成为谷川联行的一员。

培训正式开始前，谷川大学鼓励大家踊跃进行自我介绍，在沟通和交流中消除陌生感，各位学员逐渐熟悉起来，现场氛围逐渐融洽起来。在谷川大学的组织下，学员们分成了两支队伍，并积极讨论确定了自己的团队文化。良好的竞争心理，正当的竞争精神，是使事业成功与督促个人向上的动力，在此后的培训过程中，两支队伍互为榜样，互相比拼，共同进步，收获满满。

此次培训邀请了谷川大学的讲师团队，他们是具有多年人才培养实践经验的资深讲师，同时也是奋斗在招商一线的行业精英，因此对于招商行业发展趋势也有着深刻认知和独特见解。他们将招商专业知识与实践经验相结合，采用深入浅出的讲解方式，围绕“谷川文化、招商行业、谷川职场、职业素养”四方面展开专业培训，详细介绍了谷川联行的发展历程、组织业务、规章制度、发展愿景等等，使学员们对于公司文化与业务、行业现状与发展有了初步了解。

《谷川文化》课程讲授

《走进招商行业》课程讲授

《谷川职场》课程讲授

《职业素养》课程讲授

为了培养学员的团队合作精神，加深学员对于学习内容的理解，检验学员参加培训的实际效果，本次培训依旧设置了小组“共创环节”，学员在课堂上认真听讲，充分了解所学知识后，还会在小组讨论中积极发表自身见解，互相交流，随后讲师对小组合作成果和个人培训表现进行详细的点评与讲解。

共创环节

最终，谷川大学根据笔试考核、个人表现、讲师打分以及违纪情况等综合评价体系，评选出优秀团队、优秀个人等荣誉。

优秀团队——汇行队

优秀个人（从左往右）——李晓茜、颜津

入职培训，是员工逐渐熟悉、加快适应公司环境，准确定位自己角色、充分发挥自身才能的一个重要指引。“星星之火可以燎原”，新加入的“谷川人”为谷川联行的发展注入了新鲜血液，在未来的招商征程中，他们将继续发挥敢打敢拼，敢为人先的精神，伴随谷川联行共同成长！

来源：招商网络

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