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东丽全面启动“凤凰计划” 超亿元引进高端人才

2016-11-01 09:23

东丽区全面启动“凤凰计划”,三年时间每年拿出3500万元设立高层次人才发展专项资金,引进和培养领军人才。日前,“凤凰计划”评审工作进入专家评审环节,该区共有29个领军人才团队通过初审。

从今年3月份开始,东丽区提出“凤凰计划”。中国科学院院士薛永棋说:“东丽在科技创新的领域,给予经济上的支持,政策上的支持,我觉得这个是非常有吸引力的。”

“我们出台了‘凤凰计划’,最高能够给奖励500万元,进入面试的团队有两个是院士团队,有一个是德国的专家团队,这些团队引进来以后,能够为我们东丽区经济发展提供更好的支持和服务。”东丽区委组织部副部长督查室主任张作明表示。在“凤凰计划”的评审中,东丽区邀请京津地区18位投融资、人力资源、产业、管理等领域的专家参与,并借鉴了更多专业化的评估方式和市场化的评估手段。其间“材料评审”“面试评审”和“实地考察”有机整合,形成了全面的面试评审体系。面试中采取“材料评审”与“面试评审”双轨并行的混合面试模式,改变了通常“只见材料不见人”的材料评审模式。经过初审,共有29个领军人才团队通过初审,涵盖高端装备制造、医疗器械、新能源、航空航天、IT信息等领域。

“凤凰计划”

-预计使用三年的时间,每年设立3500万元的高层次人才专项资金。

-引进和培养一批具有丰富从业经历、通晓国际规则、掌握核心技术、带动产业发展的领军人才、团队。

-对于符合条件的高层次人才团队最高给予500万元奖励,其中350万元用于项目资助,150万元用于个人资助。

“凤凰计划”分三个层次

-对于引入的国家级人才,如两院院士、国家实验室、工程

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