天津滨海开发区:“学”以致用 做好企业“服务员”

2016-09-19 09:01

“两学一做”学习教育启动以来,天津滨海开发区激发党员干部干事创业激情,围绕解决重点难点问题,将“两学一做”学习教育转化为服务企业发展的新动力,推动了区域加快发展。

“学”是基础。在学习教育开展过程中,开发区多措并举,将学落到实处。他们首先以上率下,落实主体责任,领导干部带头学习、带头讲党课,工委书记率先为全体党员讲党课。开辟“互联网+”的新学习渠道,发挥泰达党员干部在线学习系统、“泰达讲堂”等平台载体作用,通过“泰达文明”公众号、微信群、QQ群等各种即时通讯技术组织推送各种学习素材,线下和线上相结合、集中和自学相结合,提高学习教育的针对性、实效性。针对区域内非公企业多、联合支部多的现状,开发区工委区别机关、社区、国有企业、非公企业等不同领域行业特点、职业属性,设计集中学习、座谈交流、党员领学、微信互动等学习方式,分类指导推动。深化学习教育,加强基层组织建设,建设党建综合服务示范点,宣传党的路线方针政策、开展党的活动、建设学习型党组织、聚拢优秀人才的综合性阵地和党员服务场所,理顺基层党组织关系,配齐党务工作者队伍,通过“独立组建”“联合组建”等多种形式,在符合条件的非公企业全部建立党组织,提高覆盖率。

坚持问题导向,求真务实的学习教育带来了机关党员作风日新月异的转变。他们深入基层一线开展服务,广泛听取群众和服务对象的意见建议,自查互查问题78个,制定整改措施89条,认真解决个别党员干部“不作为、不会为、乱作为”问题,解决个别服务窗口“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。

墙内开花墙外香。“两学一做”学习教育的精湛内功同时也转化成了服务企业和区域发展的新动力、新活力。近期,他们围绕“5+1+N”的产业集群,紧盯石化、汽车、大健康、金融创新、“互联网+”等重点产业,按图索骥,精准招商,促进了一批大项目、好项目在开发区这片热土落地生根。“两车、两化、一药”等龙头项目按期开工,成为新的增长点。围绕一汽大众、三星系、丰田系、长城汽车等重点企业,多举措降低企业成本,千方百计为企业解决实际困难,助力企业发展。此外,他们还大力实施小升高工程、杀手锏产品打造工程,帮扶科技小巨人成长壮大。( 李勇)

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