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智能型人才成滨海新区企业“香饽饽”

2019-06-05 10:05

原标题:智能型人才成新区企业“香饽饽”

◎随着新区积极布局和发展智能制造,不断优化智能科技产业发展生态环境,智能型人才的岗位需求进一步增加。今年以来,智能型人才成为新区创业企业的“香饽饽”,新区企业纷纷以丰厚的薪资待遇等吸引他们的到来

◎智能型人才在新区越来越“吃香”,得益于这里的产业利好以及人才政策。对于智能型人才来说,新区是实现梦想的新机遇,对新区智能产业来说,智能型人才的大量涌入增添了发展的新动能

“作为专业观众,我参观了今年的第三届世界智能大会,发现滨海新区很多智能企业都是各自细分领域的佼佼者,我也正打算回到滨海新区开启职业新篇章。”近日,前来参加新区举办的人才招聘会的孔先生告诉记者,自己在深圳从事了五年的“大数据工程师”岗位,如今一是想回津照顾要上小学的孩子,二是非常看好新区人工智能产业快速发展带来的机遇。

记者从一些招聘平台了解到,今年以来,智能型人才成为新区创业企业的“香饽饽”,随着新区积极布局和发展智能制造,不断优化智能科技产业发展生态环境,智能型人才的岗位需求进一步增加。

智能型人才

成企业发展新动能

天津滨海-中关村科技园企业天津深之蓝海洋设备科技有限公司是中国水下机器人的领军企业,公司目前合计申请专利160余项,其中发明专利47项;现有员工400余人,其中研发人员100余人。目前来看,研发测试、自动控制、研发管理等方面的创新技术人才仍是公司招聘的重点和大头。

“作为一家高新技术企业,我们在创新研发方面的投入和需求都非常高。公司目前招聘研发类、生产类、市场类、销售类等方面岗位,其中有研发创新能力、管理能力的人才需求最多也最难招。”公司相关负责人告诉记者,深之蓝目前实现了多项水下机器人核心技术的突破,包括水下推进、水下密封、水下通信、水下控制等方面,所以,对智能型人才一直特别关注。同样求贤若渴的还有天津(滨海)人工智能军民融合创新中心,该中心正在招聘“AI算法开发工程师”。该中心相关负责人介绍,对智能型人才的要求是掌握深度学习基础知识,熟悉Caffe、TensorFlow等至少一种深度学习框架。

记者注意到,对于拥有研发技术的智能型人才,一众新区企业都敞开了大门。已聚集了一批高新技术人才的恒银金融科技股份有限公司最近也在随着新业务的扩展而加速纳才。据公司人力资源总监梁晓刚介绍,除了向银行等提供金融电子产品及解决方案,企业也在开发新业务,尝试将技术设备应用到医疗、新零售、政务、教育等新的应用场景,因此企业也在加快对软件工程师、结构工程师、测试工程师、博士后等人才的招揽。“我们拥有院士专家工作站、博士后科研工作站、国家企业技术中心,准备在现有人才队伍的基础上‘扩量’,以适应新业务场发展。”

科技人才聚集

推进智能产业发展

实际上,对于科技型、智能型人才来说,除了职业发展的新引力,他们还看中滨海新区的智能产业发展前景以及人才政策的活力。

按照规划,2019年,新区将加快打造京津冀世界级先进制造产业基地,调整优化功能区制造业布局,提升智能制造产业等主导产业链条完整度,不断增强自主创新能力和核心竞争力,为世界级城市群建设提供产业支撑。

以开发区为例,智能科技产业已成为该区域发展速度快、创新能力强的产业之一,近三年的年均增速达到20%,并初步形成了“计算智能+认知感知智能+应用智能”的产业体系。不难看出,滨海新区正在抢抓人工智能发展的重大战略机遇,并立足于大数据、云计算、芯片等基础优势,以软件和信息服务为应用核心,力促智能科技领域的成果转化,全面推动人工智能产业战略布局的形成。

人才政策方面,滨海新区青年英才计划将在两年培养期内给予每人40万元支持资金,用于科学研究、学术研讨、个人进修深造等方面。同时还推出了人才引进政策、人才创新创业支持等人才政策,旨在激发人才创新创造创业活力、集聚人才创新发展。

“就滨海新区市场现状来看,与‘互联网+’相关的IT行业以及智能制造行业企业招聘需求较大。互联网技术工程师、智能制造行业研发人员、设计人员待遇也相对丰厚。根据岗位和职责不同,大致月薪在1万-3万元区间,外企这些岗位薪资待遇可能还会更高。”泰达人才的一位猎头顾问向记者介绍。

业内人士认为,智能型人才在新区已经越来越“吃香”。受益于产业利好以及人才政策,对于智能型人才来说,新区是实现梦想的新机遇,对新区智能产业发展来说,智能型人才则是强大的新动能。(记者单毅、张彦欣)

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