@招商经理 距离35岁还有11天?

年底将至

盘点这一年的关键词

肯定少不了“35岁危机”

35岁

是职场生涯中承上启下的重要阶段

更多的80后正在面临着“35岁危机”

……

@所有招商经理们

2017年只剩下11天了

是不是即将迎来招商事业的“35岁”了?

小编总结了招商圈35岁的十大特征,

对照看看自己中了几条?

01

KPI越定越高

但一年也招不到几个大项目

眼看着年终奖就要跟自己say goodbye

02

到了35岁

你已经成为部门的中流砥柱

业务、管理两头忙

03

一入招商深似海

多年打拼走到今天

突破瓶颈变得更加艰难

仿佛一眼就能望到职场的天花板

04

招商方案改了又改

洗发水换了好几波

曾经是去屑

现在是防脱

05

办公室里新来的90后

已经能面对企业侃侃而谈

你看着他们回忆起当年的自己

顺便往保温杯里多放了点枸杞

06

之前一直联系的项目

居然落到隔壁园区了

不说了

领导找我去喝茶了

07

难得有休闲时间

回到家只想葛优瘫

很少会参加招商培训、充电

08

互联网正以光速发展

企业随口甩出几句

区块链、云计算、虚拟货币……

此时你的内心 

09

频繁出差、四处奔波

体力已经大不如前

感觉身体被掏空

10

打算跳槽

阅尽各大招聘网站

却发现岗位要求赫然写着:

35岁以下

中1~3条,战斗指数★ ★ ★ ★ ★

什么“油腻的中年人”

说的肯定不是你

年龄不是关键

保持一颗充满活力的心就够了

中4~7条,战斗指数 ★ ★ ★ ★

得了四颗星的你

经历着35岁的迷茫

也在积极地寻找解决之道

面对35岁

这个“破”与“立”的关键时期

是时候采取行动了

种一棵树最好的时机是十年前

其次是现在

中8~10条,战斗指数 ★ ★ ★

小编掐指一算

得了三颗星的你

可能是个佛系招商人

在工作中经历过大风大浪的你

已经拥有一种看透红尘的超然

不过,想要顺利度过35岁危机

还是要保持积极的态度哦

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