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河西区创建劳动关系和谐企业达268家

2011-12-31 09:19

为了构建和谐劳动关系,营造良好的企业发展环境,今年以来,河西区总工会和人社局、工商联等部门联合深入推进劳动关系和谐企业创建工作,取得了显著成绩。日前,全区有121家企业被市协调劳动关系三方会议授予“天津市劳动关系和谐企业”称号,其中红星美凯龙国际家居广场有限公司被评为aaa级和谐企业,力源永春科技发展有限公司被评为aa级和谐企业。至此,全区劳动关系和谐企业总数达到268家,企业内部形成了企业关心职工权益、职工关心企业发展的互动氛围。

近年来,区委、区政府高度重视劳动关系的和谐稳定,为加强对创建活动的组织领导,成立了由区总工会、区人社局、国资委、工商河西分局、工商联等7部门为成员的创建活动领导小组,制发了《关于开展劳动关系和谐企业创建活动的实施意见》,明确了各部门的职责和任务,形成了统一协作的工作机制。在活动中,各部门做到严格规范程序、完善制度建设,坚持创建活动与建立集体协商制度、签订工资集体协议相结合,与大力推进职工民主管理工作相结合,加强职工劳动保护和劳动保障,维护职工合法权益。同时制定了奖励制度,将创建劳动关系和谐企业作为重要内容,在劳动模范、“五一”劳动奖状奖章等先进评选中予以优先考虑,提高了企业参与创建活动的主动性。

区总工会向全区800余家企业下发了《河西区劳动关系和谐企业创建活动计划书》,指导企业根据自身实际,对照《计划书》中所列标准查找不足,有针对性地进行整改。区、街两级总工会和170家社区工会联合会逐条列出各企业工作重点和难点,探讨落实的方法和措施,并要求企业工会加强宣传发动,让企业经营者和职工群众共同参与创建,根据本企业实际情况,在自查基础上,集中力量、集中精力,查漏补缺,全面达到创建活动的各项要求。

目前,全区多数企业经营者和职工已经认识到创建活动的意义和作用。部分基础条件较好的企业,主动把单位实际情况和区里规定的创建标准相对照、高标准、严要求,以创建活动来推动企业的各项工作向更高层次发展。今年以来,全区签订集体合同的企业4385家,覆盖职工73277人,达到建会企业的91%以上;其中2702家开展了工资集体协商,覆盖职工41973人,达到建会企业的80%以上;签订女职工专项集体合同4385份,覆盖职工33572人,实现了女职工专项集体合同在签订集体合同的单位中的全覆盖。区总工会在全区1891家企业、30527名职工开展的工资集体协商满意度测评中,工资集体协议兑现率达98%、满意度达91%,职工为企业发展多做贡献的热情进一步提高,促进了企业又好又快发展和社会和谐稳定。

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