天津招商网络> 资讯中心> 今日资讯> 正文

和平区深入开展创先争优活动

2011-02-16 10:24

日前,和平区委创先争优活动领导小组办公室、区委组织部对春节前进行的创先争优领导点评工作情况作了认真总结。统计结果显示,全区1105个基层党组织的书记分别对20371名党员进行了点评,领导点评工作基本实现了全覆盖。

按照中央和市委的统一部署,和平区于去年底开展了创先争优领导点评工作。区委制定下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》,全区各级党组织坚持把领导点评作为推进工作、解决问题的重要抓手,加强组织领导,认真研究制定本单位点评工作的方案。区级领导干部分别到联系点单位对党组织及主要负责人进行了点评,并接受了所在基层党组织负责人的点评。各基层党组织“一把手”认真履行第一责任人的职责,规范点评操作程序,广泛听取党内外群众的意见,注重点评的指导性、针对性、实效性,确保不走过场,取得实效。

和平区的创先争优领导点评工作坚持以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,突出对党组织、党员开展创先争优活动的总体评价,肯定取得的成效,指出存在的问题和努力方向,做到党组织、党员“五个必点”,即党组织组织开展创先争优活动和党群共建活动的情况必点;履行承诺的情况必点;推动中心工作的情况必点;服务和改善民生的情况必点;加强基层组织和党员队伍建设的情况必点。党员参加创先争优活动的情况必点;立足岗位公开并履行承诺的情况必点;联系服务群众情况必点;工作绩效情况必点;存在问题及努力方向必点。同时按照干什么就点评什么的原则,坚持分类指导,区分党员不同岗位,不同类型,有针对性提出点评。点评工作坚持做到坦诚相对、开诚布公、敢于说真话、不怕得罪人,在肯定成绩的同时,直言不讳地指出存在的问题,实事求是地分析症结所在,推心置腹地交换整改措施,使点评工作达到了发扬成绩、明确努力方向、激发工作热情的目的。

领导点评工作实施期间适逢岁尾年初,工作任务繁重。因此,各级党组织注重与总结全年工作、明确新年任务、开展节日送温暖等项工作结合起来,并根据涉及范围广、人员分散的实际,采取到基层、到岗位进行随机点评等灵活多样的方式。特别是区领导结合年度系列调研活动,深入机关、学校、企业,围绕党组织和党员的工作任务和岗位职责,有针对性地进行点评。如,在深入机关事业单位调研和点评时,重在要求广大党员高标准制定新年工作计划,增强服务意识,不断改进作风,提高工作效率。在深入企业调研和点评时,重在要求进一步解放思想,更新观念,不断提高发展意识、竞争意识,开展经营创新、管理创新、机制创新,为经济社会发展作出更大贡献。

和平区高度重视利用领导点评工作的成果,推动创先争优活动深入发展。一是建立领导点评工作台账,各级党组织和党组织都填写《基层党组织创先争优情况领导点评登记表》和《党员创先争优情况领导点评登记表》,全面记录领导干部点评时间、内容及点评意见、建议,做到点评情况记载详实,点评结果有据可查。二是狠抓整改落实,通过召开党员大会或专题会议等方式,及时向党员群众反馈和公布点评意见,党组织和党员个人针对领导点评中提出的问题制定整改措施,实行整改销号,同时作出新的个性化承诺,并进行公开,接受监督;三是把领导点评内容作为各项评比考核的参考依据,表彰并宣传在点评工作中发现的先进党组织和优秀党员,批评不良现象和存在问题的个人,对群众反映强烈的问题督促限期整改,努力使创先争优活动成为群众满意工程。

展开<
订阅招商网络邮件周刊,每周行业资讯,最新政策信息、项目信息为您推送

全部

招商资讯

载体信息

产业园区

优惠政策

研究报告

项目播报

订阅
投资咨询热线
400-168-6016
  • 税收优惠政策
  • 企业投资政策
  • 土地厂房政策
  • 其他相关咨询